photo Chef / Cheffe de projet conception industrielle mécanique

Chef / Cheffe de projet conception industrielle mécanique

Emploi

Marolles, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité directe du Responsable Projets Industrialisation, le Chef De Projet Développement Avancé assure, en liaison avec l'ensemble de l'équipe injection, l'étude et industrialisation des pièces injectées (faisabilité, moules prototypes, moules séries jusqu'à la réception dans l'usine) - Participer activement à la conception des pièces injectées avec le concepteur Injection et Projet dans un soucis de profitabilité, respect des spécifications clients. - Participer activement à la conception des pièces injectées de développement avec le concepteur Injection, le responsable Développement Injection. - Proposer des solutions technico-économiques innovantes répondant aux exigences clients - Réaliser toute étude de faisabilité moules d'injection dès la phase de conception du produit - Rédiger les CDC, lancer, suivre et analyser les calculs préliminaires au lancement des moules (rhéologie, calculs mécanique.) - Réaliser le chiffrage pièces injectées (pièces injection, estimation et prix ferme outillages d'injection) - Rédiger les appel d'offre Moules d'injection, analyser et valider les retours d'offres - Procéder au lancement des outillages injection requis dès[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Couat-d'Aude, 11, Aude, Occitanie

Pour postuler à ce poste le DIPLÔME D'ÉTAT d'Educateur/Educatrice de jeunes enfants est exigé. Le poste est à pourvoir au 24 Août 2026 Le Directeur / La Directrice accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui, un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Il/Elle participe à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Il/Elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure et à son suivi. Placé(e) sous l'autorité de la Coordinatrice enfance jeunesse de la CCRLCM, le Directeur / la Directrice de cette structure sera en charge de : - Organiser le fonctionnement de la micro-crèche - Planification de la salle intergénérationnelle et Bougeothèque - Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure (en lien avec le projet éducatif de la CCRLCM) - Mettre en place, au sein du Multi accueil, la politique petite enfance de la CCRLCM - Manager, encadrer et gérer le personnel de la structure - Assurer l'encadrement des enfants et proposer des activités d'éveil adaptées - Assurer l'accueil[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil du centre ville, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène Respecter les rythmes de l'enfant Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant Conseiller les parents en termes de diététique si besoin Veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel. Assurer l'épanouissement de l'enfant à travers un rôle affectif et éducatif : Accueillir[...]

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Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et construire votre réussite? Postulez dès maintenant! Votre mission, devenir ambassadeur de la marque . En tant que commercial(e), vous êtes au cœur de notre stratégie de développement: Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients. Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise. ( fiches sondées) Mettre en place des actions de parrainage. Organiser et animer des soirées dégustation conviviales ( tout en respectant vos engagements familiaux). Conseiller une clientèle de particuliers sur des vins de qualité. Une entreprise à l'image forte et reconnue. Intégrer la maison Henri Maire c'est : Représenter une marque historique est respectée. Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission. Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial. Des moyens concrets pour réussir. Nous mettons tout en œuvre pour votre réussite: Des offres commerciales attractives. Une gamme de vins reconnus pour leur qualité Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients. Des tableaux de performance pour suivre vos résultats. Des challenges réguliers et motivants. Conditions[...]

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Chef / Cheffe des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Nous proposons une véritable alternative à la franchise, un commerce sans les contraintes traditionnelles : pas de pas-de-porte, pas de stock, pas de personnel et surtout, pas de risques ! En tant qu'Indépendant / Indépendante, vous serez votre propre patron et développerez le chiffre d'affaires d'un industriel allemand leader dans son domaine ainsi qu'un réseau de distributeurs et de leaders. Vous serez également amené à recruter vos futurs leaders. Ce métier se décompose en deux phases : PHASE 1 : Démarrage - Temps de développement allant de 5 à 10 heures par semaine en parallèle d'un travail ou autre activité. - Démarrage en micro-entreprise. - Charges (Urssaf : CPAM et retraite) déclarées et payées par l'industriel partenaire. - Pas de comptabilité, pas de secteur, pas de stocks. Pendant cette phase de démarrage, vous serez rémunérés sans plafond avec un minimum garanti à l'issue d'un challenge. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement offert par les leaders du groupe Alliances Synergie (Société Alliance & Farrier). Vous bénéficierez également d'un Comité d'Entreprise et cabinet d'expertise comptable offert par l'industriel. PHASE 2 : Stabilisation -[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Economie - Finances

Bujaleuf, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Animer et coordonner les Parcours Territorialisés vers l'Emploi (PTVE) Le PTVE est un dispositif d'accompagnement renforcé destiné aux personnes durablement éloignées de l'emploi. Il vise à lever les freins périphériques (mobilité, santé, logement, numérique, confiance, isolement) et à permettre à chaque participant de retrouver une dynamique personnelle et professionnelle durable. Le parcours repose sur une mobilisation collective des acteurs du territoire : structures de l'emploi, organismes de formation, entreprises, associations et partenaires institutionnels. Chaque session combine : - entretiens individuels pour identifier les freins et définir un plan d'action ; - ateliers collectifs de remobilisation, confiance et compétences transversales ; - immersions professionnelles, visites d'entreprises et rencontres employeurs ; - construction d'un projet professionnel réaliste, adapté aux opportunités locales. Le ou la chargé-e de mission : - organise et suit les sessions prévues à l'automne 2026 et en 2027 ; - réalise une partie des entretiens individuels et assure le suivi des plans d'action ; - constitue les dossiers administratifs et d'indemnisation ; - mobilise les[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et construire votre réussite? Postulez dès maintenant! Votre mission, devenir ambassadeur de la marque . En tant que commercial(e), vous êtes au cœur de notre stratégie de développement: Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients. Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise. ( fiches sondées) Mettre en place des actions de parrainage. Organiser et animer des soirées dégustation conviviales ( tout en respectant vos engagements familiaux). Conseiller une clientèle de particuliers sur des vins de qualité. Une entreprise à l'image forte et reconnue. Intégrer la maison Henri Maire c'est : Représenter une marque historique est respectée. Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission. Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial. Des moyens concrets pour réussir. Nous mettons tout en œuvre pour votre réussite: Des offres commerciales attractives. Une gamme de vins reconnus pour leur qualité Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients. Des tableaux de performance pour suivre vos résultats. Des challenges réguliers et motivants. Conditions[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et construire votre réussite? Postulez dès maintenant! Votre mission, devenir ambassadeur de la marque . En tant que commercial(e), vous êtes au cœur de notre stratégie de développement: Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients. Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise. ( fiches sondées) Mettre en place des actions de parrainage. Organiser et animer des soirées dégustation conviviales ( tout en respectant vos engagements familiaux). Conseiller une clientèle de particuliers sur des vins de qualité. Une entreprise à l'image forte et reconnue. Intégrer la maison Henri Maire c'est : Représenter une marque historique est respectée. Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission. Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial. Des moyens concrets pour réussir. Nous mettons tout en œuvre pour votre réussite: Des offres commerciales attractives. Une gamme de vins reconnus pour leur qualité Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients. Des tableaux de performance pour suivre vos résultats. Des challenges réguliers et motivants. Conditions[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et construire votre réussite? Postulez dès maintenant! Votre mission, devenir ambassadeur de la marque . En tant que commercial(e), vous êtes au cœur de notre stratégie de développement: Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients. Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise. ( fiches sondées) Mettre en place des actions de parrainage. Organiser et animer des soirées dégustation conviviales ( tout en respectant vos engagements familiaux). Conseiller une clientèle de particuliers sur des vins de qualité. Une entreprise à l'image forte et reconnue. Intégrer la maison Henri Maire c'est : Représenter une marque historique est respectée. Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission. Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial. Des moyens concrets pour réussir. Nous mettons tout en œuvre pour votre réussite: Des offres commerciales attractives. Une gamme de vins reconnus pour leur qualité Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients. Des tableaux de performance pour suivre vos résultats. Des challenges réguliers et motivants. Conditions[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Qualification : Diplôme de niveau II exigé : CAFERUIS + Expérience managériale confirmée, idéalement acquise dans le secteur du travail protégé/adapté (ESAT, EA) Grille de classification : Annexe 6 - CCNT du 15/03/1966 - Cadre classe 2 - Niveau II Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 3 264,10 € dont (238 € prime « Ségur ») Les PEP 18, acteur engagé du secteur médico-social, gère un établissement de production (ESAT / Entreprise Adaptée) accueillant des personnes en situation de handicap. Notre mission concilie l'inclusion sociale et professionnelle par le travail à travers des activités économiques diversifiées. Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de notre gouvernance, nous recrutons notre futur Directeur Adjoint d'Établissement (H/F). Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur d'Établissement, vous êtes le garant de l'organisation quotidienne, du bon fonctionnement et de la performance de la structure. Vous pilotez la double visée de l'établissement : la réussite économique (production) et la qualité de l'accompagnement (médico-social). MISSIONS CONFIEES : 1. Pilotage opérationnel et développement de l'activité (Production) -[...]

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

(Ceci n'est pas un poste salarié, il s'agit d'une création d'entreprise en franchise) Vous êtes passionné-e par l'anglais, la pédagogie et la transmission ? Vous rêvez de changer de vie professionnelle ou de donner un nouveau sens à votre carrière ? Rejoignez le 1er réseau national d'apprentissage de l'anglais et ouvrez votre propre centre franchisé Les Petits Bilingues à Bourges. Votre futur quotidien : Vous développez votre clientèle d'enfants et adultes apprenants Vous recrutez et managez vos teachers Vous gérez votre centre de profits et développez des partenariats locaux Vous utiliserez nos forces pour vous développer : + de 30 ans d'expérience Un accompagnement pas à pas pour vous mettre en réussite Une méthode éprouvée basée sur le jeu, la musicalité et l'art pour un apprentissage ludique et puissant Des supports pédagogiques à votre disposition, créés et renouvelés chaque année Nous accompagnons au quotidien : Notre métier est de vous accompagner à réussir votre saut vers l'entrepreneuriat en franchise : modèle éprouvé, formation, accompagnement pré-ouverture et post-ouverture, outils et process...tout est pensé pour vous suivre dans cette aventure. Nos[...]

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

(Ceci n'est pas un poste salarié, il s'agit d'une création d'entreprise en franchise) Vous êtes passionné-e par l'anglais, la pédagogie et la transmission ? Vous rêvez de changer de vie professionnelle ou de donner un nouveau sens à votre carrière ? Rejoignez le 1er réseau national d'apprentissage de l'anglais et ouvrez votre propre centre franchisé Les Petits Bilingues à Châteauroux. Votre futur quotidien : Vous développez votre clientèle d'enfants et adultes apprenants Vous recrutez et managez vos teachers Vous gérez votre centre de profits et développez des partenariats locaux Vous utiliserez nos forces pour vous développer : + de 30 ans d'expérience Un accompagnement pas à pas pour vous mettre en réussite Une méthode éprouvée basée sur le jeu, la musicalité et l'art pour un apprentissage ludique et puissant Des supports pédagogiques à votre disposition, créés et renouvelés chaque année Nous accompagnons au quotidien : Notre métier est de vous accompagner à réussir votre saut vers l'entrepreneuriat en franchise : modèle éprouvé, formation, accompagnement pré-ouverture et post-ouverture, outils et process...tout est pensé pour vous suivre dans cette aventure. Nos[...]

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

(Ceci n'est pas un poste salarié, il s'agit d'une création d'entreprise en franchise) Vous êtes passionné-e par l'anglais, la pédagogie et la transmission ? Vous rêvez de changer de vie professionnelle ou de donner un nouveau sens à votre carrière ? Rejoignez le 1er réseau national d'apprentissage de l'anglais et ouvrez votre propre centre franchisé Les Petits Bilingues à Cahors. Votre futur quotidien : Vous développez votre clientèle d'enfants et adultes apprenants Vous recrutez et managez vos teachers Vous gérez votre centre de profits et développez des partenariats locaux Vous utiliserez nos forces pour vous développer : + de 30 ans d'expérience Un accompagnement pas à pas pour vous mettre en réussite Une méthode éprouvée basée sur le jeu, la musicalité et l'art pour un apprentissage ludique et puissant Des supports pédagogiques à votre disposition, créés et renouvelés chaque année Nous accompagnons au quotidien : Notre métier est de vous accompagner à réussir votre saut vers l'entrepreneuriat en franchise : modèle éprouvé, formation, accompagnement pré-ouverture et post-ouverture, outils et process...tout est pensé pour vous suivre dans cette aventure. Nos[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3) Sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil du centre ville, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : • Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène • Respecter les rythmes de l'enfant • Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants • Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) • Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle • Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap • Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice • Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant • Conseiller les parents en termes[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

Issu du regroupement des entités SRB, EDIGO, SYMTRIA et SIRIUS, le Groupe KERN fédère aujourd'hui l'ensemble de ses expertises sous une identité commune et cohérente. Acteur établi dans le secteur du BTP, le Groupe KERN structure son développement autour de quatre valeurs fondatrices : Proximité - Sécurité - Respect - Engagement. Nous accordons une attention particulière à l'intégration et au développement professionnel de nos collaborateurs, dans un environnement fondé sur la confiance, la cohésion d'équipe et la qualité des relations humaines. Notre modèle, à taille humaine, favorise une culture managériale de proximité, propice à l'épanouissement et à la performance collective. Notre organisation place le capital humain au cœur de sa stratégie, en conciliant exigence opérationnelle et qualité de vie au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Assistant(e) de Direction En lien direct avec la Direction et en interaction avec les équipes travaux, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle de l'entreprise, au cœur des activités du secteur du BTP. Administration : > Accueil physique & téléphonique et gestion des[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et construire votre réussite? Postulez dès maintenant! Votre mission, devenir ambassadeur de la marque . En tant que commercial(e), vous êtes au cœur de notre stratégie de développement: Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients. Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise. ( fiches sondées) Mettre en place des actions de parrainage. Organiser et animer des soirées dégustation conviviales ( tout en respectant vos engagements familiaux). Conseiller une clientèle de particuliers sur des vins de qualité. Une entreprise à l'image forte et reconnue. Intégrer la maison Henri Maire c'est : Représenter une marque historique est respectée. Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission. Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial. Des moyens concrets pour réussir. Nous mettons tout en œuvre pour votre réussite: Des offres commerciales attractives. Une gamme de vins reconnus pour leur qualité Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients. Des tableaux de performance pour suivre vos résultats. Des challenges réguliers et motivants. Conditions[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et construire votre réussite? Postulez dès maintenant! Votre mission, devenir ambassadeur de la marque . En tant que commercial(e), vous êtes au cœur de notre stratégie de développement: Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients. Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise. ( fiches sondées) Mettre en place des actions de parrainage. Organiser et animer des soirées dégustation conviviales ( tout en respectant vos engagements familiaux). Conseiller une clientèle de particuliers sur des vins de qualité. Une entreprise à l'image forte et reconnue. Intégrer la maison Henri Maire c'est : Représenter une marque historique est respectée. Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission. Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial. Des moyens concrets pour réussir. Nous mettons tout en œuvre pour votre réussite: Des offres commerciales attractives. Une gamme de vins reconnus pour leur qualité Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients. Des tableaux de performance pour suivre vos résultats. Des challenges réguliers et motivants. Conditions[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et construire votre réussite? Postulez dès maintenant! Votre mission, devenir ambassadeur de la marque . En tant que commercial(e), vous êtes au cœur de notre stratégie de développement: Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients. Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise. ( fiches sondées) Mettre en place des actions de parrainage. Organiser et animer des soirées dégustation conviviales ( tout en respectant vos engagements familiaux). Conseiller une clientèle de particuliers sur des vins de qualité. Une entreprise à l'image forte et reconnue. Intégrer la maison Henri Maire c'est : Représenter une marque historique est respectée. Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission. Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial. Des moyens concrets pour réussir. Nous mettons tout en œuvre pour votre réussite: Des offres commerciales attractives. Une gamme de vins reconnus pour leur qualité Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients. Des tableaux de performance pour suivre vos résultats. Des challenges réguliers et motivants. Conditions[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et construire votre réussite? Postulez dès maintenant! Votre mission, devenir ambassadeur de la marque . En tant que commercial(e), vous êtes au cœur de notre stratégie de développement: Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients. Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise. ( fiches sondées) Mettre en place des actions de parrainage. Organiser et animer des soirées dégustation conviviales ( tout en respectant vos engagements familiaux). Conseiller une clientèle de particuliers sur des vins de qualité. Une entreprise à l'image forte et reconnue. Intégrer la maison Henri Maire c'est : Représenter une marque historique est respectée. Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission. Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial. Des moyens concrets pour réussir. Nous mettons tout en œuvre pour votre réussite: Des offres commerciales attractives. Une gamme de vins reconnus pour leur qualité Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients. Des tableaux de performance pour suivre vos résultats. Des challenges réguliers et motivants. Conditions[...]

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Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et construire votre réussite? Postulez dès maintenant! Votre mission, devenir ambassadeur de la marque . En tant que commercial(e), vous êtes au cœur de notre stratégie de développement: Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients. Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise. ( fiches sondées) Mettre en place des actions de parrainage. Organiser et animer des soirées dégustation conviviales ( tout en respectant vos engagements familiaux). Conseiller une clientèle de particuliers sur des vins de qualité. Une entreprise à l'image forte et reconnue. Intégrer la maison Henri Maire c'est : Représenter une marque historique est respectée. Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission. Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial. Des moyens concrets pour réussir. Nous mettons tout en œuvre pour votre réussite: Des offres commerciales attractives. Une gamme de vins reconnus pour leur qualité Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients. Des tableaux de performance pour suivre vos résultats. Des challenges réguliers et motivants. Conditions[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à pourvoir pour l' UNAPEI ALPES PROVENCE EANM CHAILLOL. VOS MISSIONS : Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (AES) vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Voglans, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'éducateur de jeunes enfants assurera ses missions en collaboration avec la responsable de l'établissement sur 2 micro-crèches. - Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein des équipes pluri professionnelles des établissements. - Développer des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille Missions : - Assurer le bon fonctionnement de la structure, en assurant la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis. - Élaborer le projet d'établissement et en garantir son respect. - Élaborer et faire appliquer les protocoles - Accompagner et soutenir la parentalité des familles - Coordonner l'équipe de professionnels. - Veiller à la cohérence du travail d'équipe - Accueillir les enfants et leur famille - Contribuer au bien-être et au bon développement de chaque enfant - Élaborer et suivre la mise en œuvre du projet d'établissement - S'assurer que le projet est en adéquation avec les besoins des enfants et des familles, et qu'il est mis en œuvre de manière cohérente par l'équipe - Soutenir les professionnels dans leur pratique quotidienne et les aider à développer leurs compétences - Gérer[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Située en Tarn-et-Garonne, la MFR de Moissac bénéficie d'un environnement calme et dynamique, en périphérie de Moissac offrant tous les services d'une ville de plus de 13 000 habitants. Ce cadre de vie contribue à la qualité d'accueil des jeunes, des adultes en formation et des équipes, tout en favorisant les liens avec les acteurs du territoire. La MFR de Moissac est solidement ancrée dans son bassin d'emploi et intervient principalement dans les domaines de l'orientation (4ème, 3ème), des services aux personnes avec le CAP SAPVER, le CAP AEPE et le DE AES, de l'animation sports/loisirs (BP JEPS) et du commerce avec le CAP EPC, le bac pro TCVa et MCV, le BTS MCO . L'établissement accueille chaque année environ 130 élèves sous statut scolaire de l'Enseignement Agricole, en formation initiale par alternance, de la classe de 4e jusqu'au Bac Professionnel TCVa, ainsi que des apprenants (ados et adultes) engagés dans des parcours d'apprentissage, de reconversion ou de professionnalisation. Soit un total d'environ 220 apprenants par an. Cette diversité de publics renforce la dimension éducative, sociale et professionnelle portée par la MFR et nécessite une approche individualisée[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Quessoy, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous serez le ou la garant/garante d'une gestion RH rigoureuse, humaine et conforme aux exigences légales. En lien direct aves le direction vous serez en charge de : Administration du personnel et paie. - gestion des contrats (CDI, CDD, remplacements, formateurs occasionnels) - Suivi des dossiers salariés, absences, arrêt maladie, accident de travail. - Coordination de la paie, DSN, mutuelle et prévoyance. Recrutement et Intégration des salariés. - Diffusion des offres, conduite des entretiens, contractualisation. - Accueil et intégration des nouveaux arrivants. - Développement de la marque employeur établissement. Développement des compétences. - Pilotage et entretiens professionnels et annuels.- Elaboration et suivi du plan des développement des compétences - Gestion du financement de la formation (AKTO...) Dialogue social. - Animation et suivi du CSE. - Garantie du respect des obligations légales d'information. - Assure le suivi de la Qualité de vie au travail. Gestion juridique RH. - Sécurisation des procédures - Veille réglementaire Code du travail et Convention Collective CNEAP. Gestion des risques professionnels et PPMS. - Animation et conduite du Document[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vos missions : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le/la responsable met en œuvre les orientations stratégiques décidées par les instances dirigeantes, en assurant la gestion quotidienne de l'association. 1. Stratégie Elaborer et proposer des projets et plan d'actions stratégiques Mettre en œuvre la stratégie validée par le Conseil d'administration Formaliser et mettre en œuvre le plan d'actions opérationnel, incluant des projets innovants 2. Management : Pilotage de l'activité (suivi, tableaux de bord, bilans.) Encadrer et accompagner les équipes de bénévoles, prestataires et de salariés (équipe de 4 salariés et 3 intervenants réguliers.) Assurer la fonction RH (entretiens annuels, recrutement, formation, veille législative et convention collective.) 3. Gestion administrative et financière : Élaborer le prévisionnel avec l'aide de l'expert-comptable Assurer le pilotage budgétaire et la gestion financière de l'association Pilotage des conventions, appels d'offre et marchés Gérer les aspects logistiques liés aux actions menées (locations, fournisseurs.) 4. Développement commercial et financement : Assurer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Corbas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Jeunesse, Le/la référent-e cohérence éducative interviendra au sein d'une équipe de 3 permanents aux missions et compétences complémentaires, couvrant une tranche d'âge de 11 à 25 ans : - Un référent cohérence éducative, assurant l'animation et l'organisation des accueils péri et extrascolaires - un agent de développement jeunesse - un informateur jeunesse Dans le cadre d'un recrutement temps annualisé, sa mission alterne entre des temps d'animation de terrain auprès des jeunes et des missions de direction et de coordination. Description du poste : les missions : Dans le cadre du projet Éducatif de la commune, vous serez amené à assurer des animations auprès des 11 - 17 ans, à prendre en charge la direction de l'Accueil de loisirs du PAJ ainsi que la coordination opérationnelle des temps périscolaires des 11 - 14 ans. Assurer l'encadrement et la direction de l'ALSH extrascolaire 11 - 17 ans : - Contribue à l'élaboration de Projet pédagogique - Propose, conçoit les programmes d'activités adaptés à la tranche d'âge et aux orientations annuelles du secteur - Prend en compte la vie locale dans sa programmation soit[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

LE POSTE Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes l'interface technique et commerciale entre les clients, l'exploitation et la direction. Vous portez l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres (publics et privés) et assurez le développement et le suivi d'un portefeuille de comptes à forte valeur ajoutée. Le poste s'articule autour de trois axes complémentaires, à l'image des fonctions de bureau d'études commercial des grandes sociétés de propreté et de facility management : 1. Études et réponses aux appels d'offres (cœur de mission) - Assurer la veille des appels d'offres publics et privés sur les plateformes spécialisées (BOAMP, JOUE, AWS, Marchés Online, e-marchés publics territoriaux). - Qualifier les opportunités selon la stratégie commerciale du groupe (cible, taille, marge prévisionnelle, capacité d'exécution, risques). - Analyser les dossiers de consultation (RC, CCAP, CCTP, BPU, DPGF, règlement de la consultation, annexes techniques). - Conduire les visites de site préalables : relevés métrés, cartographie des locaux, audit des contraintes d'exploitation, identification des sujétions particulières. - Réaliser le chiffrage technique[...]

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Moniteur / Monitrice de voile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires un(e) CHARGÉ DE PROJET - CLUB SPORTIF VOILE -Mission principale Le chargé de projet en club sportif encadre les activités sportives tout en concevant, organisant et développant des projets visant à dynamiser le club, fidéliser les adhérents et promouvoir le sport auprès de différents publics. -Gestion de projet Concevoir et mettre en place des projets sportifs (, stages, événements) Définir les objectifs, moyens et planning Suivre et évaluer les actions menées Rédiger des bilans - Développement du club Participer à la promotion du club (journées portes ouvertes, communication) Rechercher des partenaires et financements (sponsors, subventions) Développer de nouvelles activités ou sections -Organisation et coordination Gérer les inscriptions et le suivi des adhérents Coordonner les bénévoles et intervenants Collaborer avec les collectivités, écoles ou associations -Compétences requises Maîtrise d'une discipline sportive ou intérêt avérée Techniques d'animation et pédagogie Gestion de projet Organisation et planification Communication et travail en équipe - Qualités personnelles Leadership Dynamisme Sens du relationnel Rigueur Autonomie -Formation BPJEPS[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Enseignement - Formation

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Le DITEP La découverte est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle. L'établissement dispose de deux sites situés à Quéven et Auray et s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, associant étroitement les familles et les partenaires. Dans le cadre du développement de son dispositif d'accueil familial, le DITEP recrute un(e) assistant familial afin d'accueillir à son domicile un à deux jeunes accompagnés par l'établissement. Vos missions En tant qu'assistant familial, vous accueillez à votre domicile un ou deux enfants/adolescents orientés par la MDPH vers un dispositif DITEP, de façon permanente, de jour et/ou de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien du lundi au vendredi. Vous leur proposez un cadre de vie stable, sécurisant et apaisant, favorisant leur développement personnel, leur autonomie et leur inclusion sociale. Vous assurez notamment : L'accueil du jeune dans un environnement familial contenant et[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Groupement d'Employeurs ADMR du Tarn (GE) qui intervient notamment dans la mutualisation des moyens humains en lien avec l'organisation, la gestion et le suivi de la formation professionnelle sur le territoire pour l'accompagnement du réseau ADMR, recherche un Assistant Formation pour rejoindre son équipe. Missions : L'Assistant Formation exercera ses fonctions auprès des adhérents du Groupement d'Employeur qui lui seront désignés et auprès desquels il sera mis à disposition : la Fédération ADMR du Tarn et la SAS Aide&Soins. Au sein de la Fédération ADMR du Tarn, sous l'autorité de la responsable Formation, l'Assistant(e) Formation participe à la mise en place de la politique sur le domaine de la formation professionnelle et intervient sur : - L'Accueil, l'orientation, le conseil et l'accompagnement des personnels et employeurs du réseau ADMR en matière de formation professionnelle - La construction du plan de développement des compétences du réseau ADMR du Tarn - Le suivi et la mise en place des actions de formation définies : Calendrier, recherche d'organismes, inscriptions, recherche de financement, suivi des conventionnements, des règlements et des prises en charge -[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Menuiserie - Charpente

Petite-Raon, 88, Vosges, Grand Est

Dans un contexte de fort développement de notre activité, notre entreprise poursuit sa croissance et renforce ses équipes. Afin de sécuriser et d'optimiser notre approvisionnement en matière première, nous recherchons aujourd'hui un(e) Acheteur Bois en CDI pour accompagner la montée en puissance de notre production et structurer davantage notre activité achats. Rattaché(e) au Responsable Forêt, vous êtes un acteur clé du lien entre la forêt et notre outil industriel. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement bois : Achats de bois * Sélectionner et analyser les lots (qualité, volume, essence.) * Participer aux ventes publiques (notamment ONF) * Estimer les coûts d'exploitation et définir les prix d'achat Développement des sources d'approvisionnement * Identifier et développer un réseau d'exploitants, experts et particuliers * Négocier les conditions d'achat et sécuriser les volumes Gestion contractuelle et prestataires * Gérer les contrats avec les intervenants forestiers * Négocier les prestations (bucheronnage, débardage, transport) * Assurer le respect des engagements Pilotage des chantiers * Organiser et suivre les[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaire un(e) CONSEILLER EN ASSURANCES IARD -Incendie, Accidents, Risques Divers - Mission principale Le conseiller en assurances IARD accompagne les clients particuliers dans la souscription et la gestion de contrats d'assurance couvrant les biens et les responsabilités (auto, habitation, etc.), tout en développant le portefeuille clients. -Activités principales -Relation client Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Identifier les besoins en assurance (auto, habitation, responsabilité civile.) Proposer des solutions adaptées -Gestion des contrats Établir des devis et contrats d'assurance Assurer le suivi administratif des dossiers Mettre à jour les contrats (modifications, résiliations) -Développement commercial Prospecter de nouveaux clients Développer le portefeuille (vente de produits IARD) Atteindre des objectifs commerciaux -Gestion des sinistres (niveau 1) Déclarer les sinistres Informer le client sur les démarches Assurer le suivi jusqu'à indemnisation (en lien avec les experts) - Compétences requises Connaissance des produits d'assurance IARD Techniques de vente et de négociation Maîtrise des outils[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

ADECCO recrute pour son client, un organisme privée chargée d'une mission publique , un Chargé de Ressources Humaines F/H en CDI, basé à Angoulême (16). Au sein d'un service de 3 personnes, vous assurez les missions suivantes : - Suivre l'absentéisme au quotidien par le biais des outils intégrés, et ainsi fiabiliser les données du Sirh - Contribuer aux processus de recrutement (présence sur les réseaux sociaux, contacts candidats, traitement, des mails, convocation, organisation des jury, interface avec les services concernés.) - Préparer des dossiers d'embauches et de sortie, et suivre les situations au quotidien - Réceptionner les demandes de prise en charges des salariés et vérifier l'éligibilité (frais de déplacement, titres restaurant.) - Tâches administratives diverses (médecine du travail, médailles, renseignement des tableaux de bord...) - En suppléance de la référente RH : - assurer l'interface avec le site pivot en charge du traitement de la paie - suivre administrativement l'exécution du plan de développement de compétence (conventions, déplacement, réservation diverses, courriers...) Bac+2/3 Ressources humaines exigé avec expérience opérationnelle[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire INTERACTION située à Valence, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au cœur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. Gérer le processus de recrutement : sourcer des profils, animer le vivier candidats, rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En tant qu'alternant BPJEPS au sein du service Péri-extrascolaire intercommunal, relations aux acteurs de la Jeunesse et des sports, vous interviendrez sur les différentes compétences du service, notamment dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires et de l'animation Jeunesse afin de répondre aux orientations politiques de la CCSAL. MISSIONS OU ACTIVITES : En fonction de la durée de votre alternance de 10 mois à 3 ans. MISSIONS DANS LE CADRE DU SERVICE PERISCOLAIRE Participer, en lien avec le directeur d'une structure, à l'élaboration du projet pédagogique du centre en tenant compte des orientations de la politique enfance jeunesse de la collectivité: - Assurer le fonctionnement de la structure dans le respect du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité - Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique du centre en tenant compte des orientations de la politique enfance jeunesse de la collectivité en collaboration avec son équipe - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites sur les temps périscolaires, y compris les déplacements - Encadrer des enfants et participer aux animations Organiser, en lien avec le directeur[...]

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Agent / Agente de terrain en production d'énergie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de terrain dans la Transition Énergétique à Chambéry ! Votre mission consistera à relever des informations en porte-à-porte dans un secteur préalablement défini. Vous aurez pour objectif de décrocher au moins un rendez-vous par jour. Rémunération : Attractive, en fonction de votre profil, expérience et formations réalisées. Lieu de travail : Vous serez informé du secteur géographique à prospecter un ou deux jours à l'avance, à 30 minutes maximum de votre domicile. Inutile de vous rendre quotidiennement au siège, sauf pour l'entretien d'embauche et la formation initiale. Formation : Une formation de démarrage est prévue au siège. Des documents utiles vous seront fournis, tels qu'un guide de prospection et des conseils pour répondre aux objections. Conditions : Permis B et véhicule. Possibilité de travailler à mi-temps ou à plein temps. Horaires : Du lundi au vendredi de 10h30 à 14h00 ou de 16h30 à 19h00, et le samedi de 10h00 à 14h00. Qualités requises : Être sociable, avoir une excellente communication et un bon relationnel client, ainsi qu'un esprit commercial. Ne manquez pas cette opportunité[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers (F/H) à Megève (74). Au quotidien, vous serez chargé.e de : Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 04/07/2026 Date prévue pour le jury : 09/07/2026 Matin Date souhaitée du recrutement : Dés que possible Type de recrutement : Titulaire ou contractuel de droit public Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux Niveau du diplôme requis : Bac +2 MISSIONS Au sein du pôle Aménagement et Développement et en binôme avec une autre assistante de direction, vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser et mettre en forme divers travaux bureautiques, notamment auprès de la chargée de mission Foncier- prise de note, rédaction et mise en forme de tout type de courrier et de documents administratifs (décisions, arrêté .) - suivi du circuit de signature électronique et manuscrite et du transfert au contrôle de légalité des documents administratifs - envoi et suivi du courrier Suivi du traitement administratif des déclarations d'intention d'aliéner, mise à jour des tableaux de suivi des cessions et acquisitions, des locations et des conventions précaires de terres agricoles Créer et renseigner des tableaux de bord et de suivi - mise à jour de bases de données Rédiger des ordres de jour de réunion et respecter le formalisme[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste L'agence Nexity Aquitaine recherche pour son agence de Bordeaux un Chargé de Programmes H/F en ALTERNANCE pour 2 ans. Sous la responsabilité du Directeur de Programmes, vous participerez aux différentes phases du développement de projets immobiliers. A ce titre, vos principales missions seront : Assister au montage des opérations ; Suivre les démarches administratives et juridiques (PC, AO, relations avec les collectivités, ...) ; Contribuer à la coordination des différents intervenants (architectes, BET, ...) ; Participer au suivi technique et financier des chantiers ; Aider à la commercialisation et à la gestion des relations clients. Qualifications De formation Bac+4/5 en immobilier, urbanisme, droit ou ingénierie ; Intérêt pour le secteur de la promotion[...]

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Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Afin d'accompagner son fort développement, Novodis recrute Un Chef de Secteur / Commercial (e) H/F Secteur géographique d'intervention : 46, 47, 12, 81, 82, 31, 32, 65, 09, Descriptif du poste Que vous soyez débutant(e) ou déjà doté(e) d'une belle expérience professionnelle, NOVODIS vous propose bien plus qu'un poste. Nous sommes capables de vous accompagner avec une vrai formation métier et vous proposer des évolutions de carrière ! Novodis allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi Novodis s'est inscrit comme un des leaders dans la distribution de produits de bricolage et de décoration pour la grande distribution (alimentaire, bricolage, jardinerie, matériaux et décoration). Nous recrutons un(e) commercial(e) / chef de secteur, tenace, persévérant(e), dynamique, impliqué(e). Poste en CDI avec fixe + variable. Formation d'intégration Participation annuelle Chèques cadeaux, chèques vacances CE (CSE) Votre mission : Nous privilégions votre tempérament et votre envie de réussir[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

L'Association : La Recyclerie Sportive Pionnier du Réemploi Sportif en France En activité depuis Janvier 2015, l'association 3S SEJOUR SPORTIF SOLIDAIRE - Recyclerie Sportive est constituée d'environ 80 salarié-e-s, réparti-e-s sur différents sites en France : Massy, Paris 17ème, Boulogne-Billancourt, Saint-Denis, Montreuil, Bordeaux, Lyon, Marseille et Grenoble. Nous sommes la 1ère recyclerie en France spécialisée dans le réemploi de matériels de sport (vélos, trottinettes, fitness, sports collectifs, vêtements, chaussures, etc.). Notre Mission & Nos Activités : Notre objectif est de rendre le sport accessible à tous, tout en donnant une seconde vie aux objets afin de réduire notre impact environnemental et de développer une économie alternative. Nos métiers couvrent : - La collecte et le tri. - La redistribution (vente d'occasion). - La réparation (vélos, trottinettes, appareils de fitness, co-réparation avec l'adhérent). - L'upcycling (fabriquer de nouveaux objets à partir de déchets). - La sensibilisation via des animations (zéro déchet, apprendre à faire du vélo, fabriquer sa trousse, etc.). Pour plus de détails : Consultez notre site https://www.recyclerie-sportive.org/. Contexte[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre structure est une SCOP, c'est-à-dire une société coopérative, qui a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'information ici : www.e2s.coop Concrètement E2S emploie aujourd'hui 95 salarié.es engagé.es dans différentes activités : Garderies Ephémères, crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », Des espaces parentalités et des ateliers éveil et langage . 2 nouvelles crèches ont ouvert leurs portes depuis 2024 et nous sommes depuis notre création dans un mouvement de développement significatif. Devenir salarié.e au sein de notre SCOP, c'est peut-être un jour en devenir un.e associé.e à part entière. C'est par ailleurs vous donner l'opportunité de participer activement à un projet d'utilité sociale. E2S SCOP agit à la croisée des domaines du social et de l'insertion. L'ensemble de nos dispositifs est destiné en priorité aux familles les plus fragiles. En tant[...]

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Chargé / Chargée d'accueil en réceptif local

Emploi Administrations - Institutions

Kourou, 97, Guyane, -1

Missions du poste : Sous l'autorité de la Présidente et dans le cadre des orientations définies par le Comité de Direction, le Directeur assure la direction générale de l'établissement et garantit la mise en œuvre de la politique touristique du territoire. À ce titre, il est notamment chargé de : - Assurer la gestion administrative, financière et juridique de l'établissement - Piloter la gestion des ressources humaines - Animer et coordonner les acteurs du tourisme à l'échelle intercommunale (partenaires institutionnels, associations, professionnels du tourisme) - Définir et mettre en œuvre la stratégie de promotion et de communication touristique du territoire des Savanes - Développer et moderniser les outils de diffusion de l'information touristique (site internet, réseaux sociaux, outils numériques innovants, commercialisation en ligne) - Concevoir et développer des services et produits destinés aux visiteurs ainsi qu'aux professionnels du secteur touristique - Piloter la stratégie commerciale de l'Office de Tourisme en lien étroit avec le Directeur commercial Activités du poste : Le Directeur : - Prépare et exécute les délibérations du Comité de Direction[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions et responsabilités : Les missions confiées concerneront l'accueil, le recrutement et l'accompagnement des personnes en insertion vers l'emploi (portefeuille accompagné dédié et missions Archer+ en transverse) - Accueil de Demandeurs d'Emploi et orientation - Recrutement de personnes en CDDI en lien avec prescripteurs, Encadrants Techniques d'Insertion et responsables d'activité : définition et rédaction des fiches de postes, recueil des besoins, rédaction des offres, rédaction des checks listes préalables aux embauches, recueil, scan, saisie et transmission des informations et documents liés, signatures des contrats et remise de tous les éléments liés à l'embauche, suivi de l'intégration, suivi des contrats, codécision des renouvellements, mise en œuvre des procédures disciplinaires avec l'encadrement. - Accompagnement socio-professionnel tout au long du parcours -Réalisation de diagnostics socio-professionnels, définition projet et orientation -Coaching emploi via des entretiens réguliers (MRE, candidatures, entretiens.) -Positionnement sur les offres et dispositifs du territoire -Contacts directs avec les entreprises qui recrutent et développement réseaux (interne,[...]

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Territoire à énergie positive, feuille de route « économie circulaire », Plan Climat, Programme Local de Prévention des déchets, stratégie de gestion des déchets alimentaires . l'Agglo s'engage résolument sur la voie de la transition écologique. Au sein de la Direction Gestion et Valorisation des Déchets, vous êtes chargé du développement des solutions de tri des biodéchets proposées par l'Agglo et le suivi de ces solutions sur le territoire (compostage individuel, lombricompostage, compostage partagé et collecte en apport volontaire). Missions du chargé(e) de mission biodéchets : Promouvoir, intensifier et améliorer les dispositifs existants (mise à disposition gratuite de composteurs) Accompagner à la pratique du compostage (organisation de sessions de formation/accompagnement sous différents formats, réponses aux questions des usagers, .) Gestion du stock de matériel nécessaire pour chaque solution proposée (composteurs, bioseaux, .) : commande, suivi du stock Développer le compostage partagé : Suivre et dynamiser les sites existants Organiser le réassort en broyat en fonction des besoins des sites Stimuler l'émergence de nouveaux projets sur les communes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat, renouvellement urbain, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités, sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain ». Vos Missions: Sous l'autorité de la directrice, le ou la chargé-e de missions Accueil et Habitat des Gens du voyage aura pour principales missions : *Piloter, animer et assurer le suivi de la mise en œuvre de la Politique Publique Accueil et Habitat *Proposer, rechercher et potentiellement piloter une Maîtrise d'œuvre Urbaine sociale privée sur la commune de Saint-Eloi *Conduire la commission d'attribution des logements (terrains familiaux locatifs de Nevers Agglomération) *Conduire les procédures d'expulsion en matière d'Accueil et d'Habitat des Gens du voyage en cas de stationnements illicites ou d'occupation d'un terrain sans droit ni titre *Médiation de terrain *Participer aux activités de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre de l'activité de son CSAPA Sud, Addictions France Océan Indien recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à un CDD de remplacement à temps plein. L'éducateur spécialisé évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. L'éducateur spécialisé analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes divers (exemples : animation d'un atelier, médiation artistique, groupe de parole.). Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage. L'éducateur spécialisé intervient généralement dans le milieu socio-éducatif, dans des lieux très divers (par exemple : établissements éducatifs, pénitentiaires, ateliers, services de prévention, lieux festifs ou de réinsertion professionnelle, maisons de retraite, foires, salons, etc.). Son activité s'inscrit surtout dans la cadre du projet d'établissement et[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BRIANÇONNAIS RECRUTE Un chargé de mission transport en commun (H/F) TYPE DE RECRUTEMENT : Cadre d'emplois d'Ingénieur ou Technicien territorial - titulaire ou, à défaut, contractuel DATE DE PRISE DE POSTE : dès que possible Territoire de montagne dynamique et engagé dans la transition écologique, la Communauté de Communes du Briançonnais (CCB) a pris en 2021 la compétence mobilité et déploie depuis 2022 le réseau de transport ALTIGO en délégation de service public. Avec 35 lignes de transport en commun, un fonctionnement adapté aux saisons touristiques, et une échéance majeure à l'horizon 2030 avec l'accueil des Jeux Olympiques et Paralympiques, la mobilité est plus que jamais un enjeu central pour le territoire et un défi passionnant à relever. MISSIONS Suivre la délégation du service public (DSP) de transport, et notamment : Assurer le suivi et le contrôle de l'exploitation du réseau Être l'interlocuteur principal du délégataire et coordonner l'ensemble des services de transport (DSP et hors DSP) Suivre la qualité de service : indicateurs de performance, analyse du fonctionnement du réseau, propositions d'amélioration Veiller à la mise[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et construire votre réussite? Postulez dès maintenant! Votre mission, devenir ambassadeur de la marque . En tant que commercial(e), vous êtes au cœur de notre stratégie de développement: Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients. Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise. ( fiches sondées) Mettre en place des actions de parrainage. Organiser et animer des soirées dégustation conviviales ( tout en respectant vos engagements familiaux). Conseiller une clientèle de particuliers sur des vins de qualité. Une entreprise à l'image forte et reconnue. Intégrer la maison Henri Maire c'est : Représenter une marque historique est respectée. Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission. Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial. Des moyens concrets pour réussir. Nous mettons tout en œuvre pour votre réussite: Des offres commerciales attractives. Une gamme de vins reconnus pour leur qualité Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients. Des tableaux de performance pour suivre vos résultats. Des challenges réguliers et motivants. Conditions[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et construire votre réussite? Postulez dès maintenant! Votre mission, devenir ambassadeur de la marque . En tant que commercial(e), vous êtes au cœur de notre stratégie de développement: Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients. Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise. ( fiches sondées) Mettre en place des actions de parrainage. Organiser et animer des soirées dégustation conviviales ( tout en respectant vos engagements familiaux). Conseiller une clientèle de particuliers sur des vins de qualité. Une entreprise à l'image forte et reconnue. Intégrer la maison Henri Maire c'est : Représenter une marque historique est respectée. Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission. Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial. Des moyens concrets pour réussir. Nous mettons tout en œuvre pour votre réussite: Des offres commerciales attractives. Une gamme de vins reconnus pour leur qualité Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients. Des tableaux de performance pour suivre vos résultats. Des challenges réguliers et motivants. Conditions[...]

Ressources supplémentaires